Višji strokovni delavec (področje notranje revizije)

Rok za oddajo prijave: 28. 10. 2026

Ključne naloge:

  1. Opravljanje najzahtevnejših nalog na ožjem delovnem področju
  2. Priprava zahtevnejših analiz, informacij, poročil in drugih gradiv
  3. Sodelovanje pri delu projektnih skupinah
  4. Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta
  5. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

V okviru navedenega delovnega mesta se bodo izvajale predvsem naslednje naloge:

  1. Izvajanje notranjih revizij: načrtovanje, izvajanje, poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja
  2. Priprava načrtov, delovnih programov, poročil in drugih zahtevnih gradiv
  3. Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol
  4. Pridobivanje, ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, ki podpirajo revizijske ugotovitve
  5. Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov
  6. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

 Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

  • oz. VI/2. raven izobrazbe ekonomske/družboslovne smeri
  • najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj (računovodstvo, finance, revizija, procesi)
  • usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno)

Od kandidatov pričakujemo predvsem:

  • znanja s področja notranjih kontrol in upravljanja tveganj,
  • poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja,
  • spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost,
  • sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja,
  • sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe,
  • sposobnost argmentiranega komuniciranja,
  • sposobnost vodenja in koordiniranja dela,
  • sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil.

 Pričakovane kompetence: ustvarjalnost, odgovornost, pripadnost, sodelovalnost, strokovnost, samostojnost, vztrajnost, analitičnost, sistematičnost, natančnost, inovativnost, zaupnost, samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, organizacijske sposobnosti, sposobnosti reševanja problemov, usmerjenost k strankam.

 Prednost pomenijo:

  • strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi naziv,
  • izkušnje s projektnim vodenjem,
  • izkušnje pri uporabi podatkovne analitike in orodij za analiziranje podatkov,
  • izkušnje na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov.

Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecev.

 Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec- M/Ž (področje notranje revizije)- oktober 26 – Luka Koper d.d. n sicer do vključno do 28. 10. 2026.

Strokovni delavec I (področje tehničnega varovanja) - M/Ž

Rok za oddajo prijave: 25.10.2026

Ključne naloge:

  1. Zagotavljanje delovanja in vzdrževanja varnostno tehničnih sistemov v skladu z zakonodajo, standardi in operativnimi potrebami službe varovanja in naročnikov,
  2. Skrb za nabavo in montažo varnostno tehnične opreme in sistemov,
  3. Pripravljanje projektne in tehnične dokumentacije, analiz varnostne situacije, predlogov varnostnih rešitev,
  4. Delovanje v skladu s predpisi za varnost in zdravje pri delu, za varstvo pred požari  in za varovanje okolja
  5. Spremljanje novosti na področju tehničnega varovanja in implementiranje v sisteme službe varovanja,
  6. Pripravljanje poročil, analiz ter vodenje evidenc na svojem delovnem področju,
  7. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

 Za zasedbo delovnega mesta se zahteva:

  • VII. oz. VI/2. raven izobrazbe tehnične smeri
  • 3 leta delovnih izkušenj
  • NPK varnostni tehnik
  • Nacionalno dovoljenje za dostop do tajnih podatkov (v roku šestih mesecev od zaposlitve)
  • Poznavanje varnostno tehničnih sistemov VNC
  • Poznavanje računalniških orodij MS Office
  • Izpit B kategorije
  • Znanje slovenskega jezika

Od kandidatov pričakujemo tudi:

  1. Znanje angleškega jezika
  2. Izkušnje pri delu s strankami

Pričakovane kompetence: odgovornost, pripadnost, sodelovanje, spoštovanje, strokovnost in samostojnost, komunikacijske sposobnosti, reševanje problemov, usmerjenost k strankam

Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecev.

Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca: Obrazec: Strokovni delavec I
– M/Ž (področje tehničnega varovanja)- oktober 26 – Luka Koper d.d. i in sicer do vključno 25.10.2026 .

Tehnični vodja (PC KT) - M/Ž

Rok za oddajo prijave: 25. 10. 2026

Ključne naloge:

  1. Organiziranje in vodenje tehničnega področja
  2. Nadzor izvedbe naložb v delovna sredstva in objekte
  3. Načrtovanje in zagotavljanje razpoložljivosti delovnih sredstev in infrastrukture
  4. Potrjevanje zahtevkov za naročanje
  5. Spremljanje poslovanja na tehničnem področju in ukrepanje
  6. Uvajanje novosti in izboljševanje delovnih procesov
  7. Komuniciranje z zaposlenimi
  8. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

V okviru tega delovnega mesta bo zaposleni odgovoren tudi za vodenje vzdrževanja.

Zahtevana raven in smer izobrazbe:                      VII. raven tehnične smeri

Alternativna raven izobrazbe:                     VI/2 raven tehnične smeri                                                      

Od kandidatov se zahteva tudi:

  1. 3 leta  delovnih izkušenj
  2. Znanje slovenskega jezika
  3. Znanje angleškega jezika
  4. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije
  5. Poznavanje računalniških orodij MS Office
  6. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku

Od kandidatov se pričakuje:

  • Izkušnje na področju vodenja vzdrževanja
  • Izkušnje pri vzdrževanju dvigal in talne mehanizacije
  • Pričakovane kompetence: Odgovornost, sodelovanje, naravnanost na spremembe, reševanje problemov/izzivov, vodenje in razvoj sodelavcev, učinkovito odločanje, ciljno vodenje

Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.

V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko  elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.: Obrazec: Tehnični vodja – M/Ž – oktober 26 – PC KT – Luka Koper d.d.in in sicer do vključno 25. 10. 2026 .

Upravljalec dvigal (M/Ž)

Rok za oddajo prijave: 1. 11. 2026

Ključne naloge:

  1. Upravljanje z dvigali.
  2. Upravljanje s talno mehanizacijo in vlečnimi vozili.
  3. Upravljanje s prenosnim terminalom.
  4. Upravljanje z napravo za tehtanje teže.
  5. Upravljanje prekladalnih naprav (ladijski prekladalec, prekladalec glinice, …)
  6. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega.

Zahtevana raven izobrazbe:       V – tehnična smer oziroma druga smer s pridobljeno temeljno kvalifikacijo (koda 95)

Alternativna raven izobrazbe:    IV – tehnična smer oziroma druga smer s pridobljeno temeljno kvalifikacijo (koda 95)

Od kandidatov se zahteva tudi:

  1. 1 leto delovnih izkušenj
  2. Znanje slovenskega jezika
  3. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije
  4. Izpit za voznika motornih vozil C kategorije
  5. Ustrezna psihofizična sposobnost
  6. Sposobnost za delo na višini
  7. Sposobnost za nočno delo
  8. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku

Od kandidatov se pričakuje:

  1. Usposobljenost za upravljanje luške mehanizacije (viličar in druga talna mehanizacija, vlečna vozila).
  2. Usposobljenost za upravljanje z luškimi dvigali.

Pogodbe o zaposlitvi se bodo z izbranimi kandidati sklenile za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.

V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko  elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.: Obrazec: Upravljalec dvigal – M/Ž – oktober 26 – PC KT – Luka Koper d.d. in sicer do vključno 1. 11. 2026.

Voznik luške mehanizacije - (M/Ž)

Rok za oddajo prijave: 1. 11. 2026

Ključne naloge:

  1. Upravljanje s talno mehanizacijo in vlečnimi vozili
  2. Upravljanje z napravo za tehtanje teže
  3. Upravljanje s prenosnim terminalom
  4. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

Zahtevana raven izobrazbe: IV. raven tehnične ali druge ustrezne smeri z opravljeno temeljno kvalifikacijo za voznika (koda 95)

Od kandidatov se zahteva tudi:

  1. 1 leto delovnih izkušenj
  2. Sposobnost za nočno delo
  3. Izpit za voznika motornih vozil C kategorije
  4. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije
  5. Znanje slovenskega jezika
  6. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku

Od kandidatov se pričakuje:

Izpit za upravljanje druge mehanizacije (težka talna mehanizacija, viličar)

Pričakovane kompetence: odgovornost, sodelovanje, naravnanost na spremembe, reševanje izzivov/problemov, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost.

Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.

Če ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta in izpolnjujete navedene pogoje, lahko  elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d. d.:Obrazec: Voznik luške mehanizacije – M/Ž – oktober 26 – PC KT – Luka Koper d.d. , in sicer do vključno 1. 11. 2026.

Voznik tovornih vozil – M/Ž

Rok za oddajo prijave: 1. 11. 2026

Ključne naloge:

  1. Upravljanje s tovornimi vozili (vlačilec)

Druge naloge:

  1. Upravljanje z viličarji nosilnosti do 10 t.
  2. Manipulacija tovora na in z vagonov.
  3. Priprava vagonov za izvajanje manipulacij.
  4. Opravljanje drugih fizičnih in pripravljalnih del.
  5. Izvajanje privezovanje, pričvrščevanja in odčvrščevanja tovora.
  6. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega.

Zahtevana raven izobrazbe:  III.

Alternativna raven izobrazbe: II.

Od kandidatov se zahteva tudi:

  1. 1 leto delovnih izkušenj.
  2. Sposobnost za nočno delo.
  3. Izpit za voznika motornih vozil C kategorije.
  4. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije.
  5. Znanje slovenskega jezika.
  6. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

Od kandidatov se pričakuje:

  1. Izpit za upravljanje z viličarjem.

Pričakovane kompetence:

Odgovornost, sodelovanje, naravnanost na spremembe, reševanje izzivov/problemov, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost 

Pogodbe o zaposlitvi se bodo z izbranimi kandidati sklenile za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.

V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostih delovnih mest ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d. d. Obrazec: Obrazec: Voznik tovornih vozil – M/Ž – oktober 26 – PC KT – Luka Koper d.d. in sicer do vključno 1. 11. 2026.